吴忠市构建零工市场“一县区一模式”激活稳岗就业新动能
今年以来,我市聚焦灵活就业群体需求,建成6个零工市场、9个零工驿站,形成了市县乡三级联动机制,在提供岗位对接、信息发布等功能的基础上,集成技能培训、权益保障等多项延伸服务,日均储备灵活用工岗位2000余个。截至4月底,带动农村劳动力转移就业16.37万人,同比增长25.3%。
今年2月,同心县河西镇朝阳村的马秀春和杨合车夫妇通过当地零工驿站实现了务工增收?!拔颐欠蚱尴肴ネ饷娲蚬ふ跚?,又怕自己找的不靠谱,驿站工作人员向我们推荐了惠州的TCL公司,现在我俩都入职了,每月有5000元左右的工资?!甭硇愦盒ψ潘怠?/p>
近年来,同心县创新打造“零工驿站+劳务经纪人”协同服务体系,实现零工就业的精准化对接、组织化输出和全程化服务。年初以来,以3个零工驿站为载体,该县主动赴浙江、广东、内蒙古等地“访企问需”,在鄂尔多斯光伏基地、包头设施农业园区等地建立稳定用工渠道,开通19批次“点对点”包车,将1691名务工者送往粤、桂、蒙、甘等地。同时,带动336名经纪人、142个劳务合作社铆足劲拓市场,形成覆盖城乡的就业服务网络,让“体力型”输出迈向“订单式”精准输出,年转移就业9万余人次,创劳务收入超20亿元。
今年3月,红寺堡区红寺堡镇和兴村村民黄静静找了2个月工作都无果,抱着试一试的心态找到红寺堡区零工市场。“工作人员问了我的求职意向后,耐心细致地讲解了企业的招聘条件和薪资待遇,最后介绍我到浙江宁波汽配厂务工,现在每个月工资能拿到6500元,完全超出我的预期。我老公知道后,也打算跟着我一起干?!被凭簿菜怠=衲?,红寺堡区依托闽宁协作资金23万元打造劳务服务中心,整合4家优质人力资源服务机构资源,主动为务工人员匹配适合岗位,变“盲目蹲守”为“精准推送”。该零工市场运营以来,已促成697人次成功就业,岗位匹配效果显著增强。
“我今天一早就来市场揽活儿,工作人员帮我介绍工作,早晨已经拉了两趟活儿,今天能挣300元?!?月20日,在盐池县就业创业和人才服务中心零工市场拉货的李卫民高兴地说。今年以来,盐池县争取闽宁社会帮扶资金40万元,建设完成盐池“码上就业”零工平台,涵盖PC端、手机端,实现管理平台、数据可视化展示,通过平台发布、线下登记等途径,广泛收集企业、商户、居民对非全日制用工和季节性、临时性用工的需求信息。目前,在8个乡镇(街道)、102个村、13个社区建立就业服务驿站,组建微信就业帮扶群,为求职者和用人单位提供一站式、零距离公共就业服务,打通就业服务“最后一公里”。